高温津贴谁可以领？2019高温津贴发放对象规则标准解读
记者何莎莎通讯员虞晓帆
(民生热点)
酷暑已近尾声，那么市民最关心的高温津贴发放情况如何呢？
记者从县人社局了解到，今年我县高温津贴标准仍按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)相关标准执行。发放标准为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元；工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外以及高温炉前作业的视同室外作业。
一问：如何确定高温天气？
答：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
二问：对高温天气下作业的职工，用人单位应该采取哪些防暑降温措施？
答：各单位要建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业劳动保护工作，确保劳动者生命安全和身体健康。用人单位应合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三问：高温天气作业，女职工和未成年工有哪些特殊劳动保护？
答：用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及室温在33℃以上的工作场所作业。
