「炒股入门书籍」微信屏蔽同事罚款：公司规定朋友圈不能屏蔽同事怎么回事？
对于如今的90后甚至即将登上职场的00后而言，对于个性化的追求特征日益凸显，而一旦进入职场，往往要面对来自企业的各种规定。
最近，据新闻报道，一家媒体公司的员工爆料称，公司出台了系列“奇葩规定”，如：员工朋友圈不能屏蔽同事，违者罚款100元；邮箱未按公司规定签名罚钱，迟到或者请假都要扣钱。公司行政称，这都是按照公司员工手册操作的，员工必须遵守。尽管，不少网友参与了吐槽，话题#朋友圈屏蔽同事罚款100元#也登上热搜榜。
如今，微信几乎成为所有社交乃至工作、生活的线上信息交流入口。可能每个使用微信的人都会对“微信好友”进行分群、贴标签，包括朋友圈展示、发布内容等，往往只对某一类好友公开，对另一类“微信好友”则只提供朋友圈三天可见乃至彻底屏蔽的权限。
这显然与微信在社交、工作、生活中的“负荷”过重有关。其实，作为一家企业要解决这个问题并不难，比如让员工都用企业微信功能办公。如果使用个人微信办公并作出“朋友圈全公开”之类的要求，难免让人猜测解释公司的意图，或许是希望深度介入员工的日常，了解他们工作之外的生活圈，从而推动一体化管理。比如上司可以了解员工是否在朋友圈吐槽公司、是否按规定转发公司各种宣传信息等。
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