[黑马王子股票视频]因私下交流工资被开除！工资保密制度是否合法被热议
你会打听同事工资吗？
可你的公司让你打听吗？
不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入合同，
甚至还有公司让员工签订收入保密协议，
明确违反者将被开除。
如此一来，
打听同事工资由“会不会”变成了“能不能”。
不过，即使有明文规定，
薪酬保密就真的合法吗？
打听同事工资
她被公司解除劳动合同
据媒体报道，何静曾在一家商贸公司做销售。一次偶然，何静获悉，与她从事相同工作内容、业绩不相上下的 8 位同事，无论工资收入还是业务提成都高出自己不少。
何静以分配不公为由，向主管经理提出加薪要求。被问到如何知道自己的工资比别人低时，何静据实回答。没过几天，公司以她严重违反规章制度为由与其解除劳动关系。
因为打听同事工资，刚毕业的李颖虽然没有被解聘，但也因此吃了苦头。
25 岁的她硕士毕业后进入上海一家财务公司做会计，在一次和同事的闲聊中，李颖得知和自己同批入职、岗位相同的两名同事工资都比自己高，便找人事经理询问原因，却挨了批评，“被告知‘再有下次就走人’。”
以上是久久财经网小编帮你收集整理关于“[黑马王子股票视频]因私下交流工资被开除！工资保密制度是否合法被热议”的具体内容，了解更多[黑马王子股票视频]，请关注久久财经网！
