北京毕业生从事养老服务奖6万?行业入职奖励标准出炉
北京市民政局、北京市财政局近日印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(下称《办法》)提出,鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业,按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准,分三年发放入职奖励。
据北京市财政局官方微信号“北京财政”23日消息,北京市民政局、北京市财政局近日联合印发《办法》,进一步加强引导入职从业、健全培训体系等方面的制度设计,促进人才质量稳步提升。
《办法》设立应届毕业生入职奖励,提出按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准,分三年发放入职奖励,鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。
此外,给予养老护理岗位奖励津贴。《办法》称,结合养老护理员职业技能等级,分500元至1500元五个标准,直接将津贴发放给养老护理员本人,吸引和留住更多养老护理人才,补齐北京市养老护理员短板。
健全培训体系方面,《办法》提到,分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训,培训时间不少于40学时,考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。
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